Diss. Osnabrück. - Im Kern der Arbeit geht es darum, "historische Entwicklung, Institutionen, Instrumente und Wirkungen der deutschen und japanischen Arbeitsmarktpolitik im Kontext und unter Einbeziehung der aktuellen [...] arbeitsmarktpolitischen Entwicklungen und Daten vergleichend" darzustellen und zu analysieren. Ausgehend von der Hypothese des Modellcharakters der japanischen Arbeitsmarktpolitik fragt Pieper, "inwieweit die Übertragung des japanischen Systems mit einem sehr hohen Anteil an administrativ-organisatorischen Anpassungsprozessen überhaupt sinnvoll sein kann" (23). Inhaltsübersicht: 1. Die ökonomische Bedeutung Deutschlands und Japans im weltwirtschaftlichen Kontext; 2. Zum Ausmaß der Arbeitslosigkeit in Deutschland und Japan und die Aussagefähigkeit der amtlichen Arbeitslosenstatistiken; 3. Spezielle Arbeitsbeziehungen in Japan; 4. Arbeitsmarktsegmentation in Deutschland und Japan; 5. Geschichte der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Japan; 6. Institutionen, Konzepte und Instrumente der Arbeitsmarktpolitik; 7. Aktivitäten zum Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf den Arbeitsmärkten in Deutschland und Japan; 8. Die Arbeitslosenversicherung in Deutschland und Japan; 9. Arbeitsmarktdualismus und Reservearmee; 10. Die Regulierung der Arbeitsmärkte in Deutschland und Japan; 11. Die Besonderheiten des japanischen Beschäftigungssystems; 12. Die staatliche Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Japan - Resümee und Ausblick; Anhang: Synopse der wichtigsten Elemente der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und in Japan.